Можно ли оценивать других?

Иногда в дискуссиях появляются высказывания на тему “нужно следить за собой”. Не в смысле внешности, а в смысле “не указывай другим, за собой смотри!”.

Варианты могут быть разные.

Кто-то говорит про себя, что вот лично он (или она) старается следить за собой, намекая таким образом оппоненту, что тот переходит некую черту.

Кто-то прямым текстом говорит: “За собой смотри, ладно?”

Все это, конечно же, правильно. И вообще, по-христиански.

Однако же хочу заметить, что с точки зрения эффективности лучше всегда смотреть за кем-то, а не за собой. Более того, в общественных институтах, в бизнесе, да много где для этого специально формируются некие механизмы. Ну, например: аудит для финансовых подразделений бизнеса. Или Счетная палата РФ.

Согласитесь, не очень корректно подойти к главному бухгалтеру и спросить: “Ну ты давай, дружище, оцени, насколько деятельность твоего подразделения соответствует нормам и правилам”. И можете ли вы при этом представить ответ в стиле “да кто ж его знает, что там чему соответствует”?

Куда лучше получить оценку деятельности бухгалтерии от стороннего наблюдателя, не так ли?

Это же распространяется и на людей. Иногда внутренний глаз замыливается, и тогда трудно оценить себя объективно. Эмоции, усталость, прочно осевшие в голове штампы, влияние пропаганды – все это мешает беспристрастно взглянуть на вещи. И в таких случаях мнение со стороны может сыграть пользу, хотя выслушивать такое мнение не всегда приятно.

Лично я рад, когда внешний источник дает мне оценку. Обратная связь необходима, и сам человек ее далеко не всегда может для себя обеспечить. Хотя иногда это вызывает эмоциональный скрип зубов.

Закладка Постоянная ссылка.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *